Connaissez vous le coaching d’équipe ?

Le coaching individuel en entreprise est bien connu. Le coaching d’équipe, lui, l’est moins. C’est le même esprit mais les techniques en sont assez différentes. Faire équipe n’est pas chose simple, du Comex ou Codir jusqu’aux équipes de base .

C’est pourtant un ingrédient essentiel de la performance.

Un tel accompagnement des équipes suppose une bonne qualification. Une des formations de référence, que nous avons faite avec une super équipe de condisciples, est celle proposée par Team Intelligence et son animateur Rodéric Maubras. Elle repose sur de solides fondements théoriques fournies par l’approche systémique et, aussi, c’est une originalité de cette formation  sur les apports de la  psychologie sociale, et notamment ceux de Kurt Lewin, combinés avec une approche pratique concrète très structurée.

Pour s’en convaincre il suffit de lire le très remarquable ouvrage de Rodéric Maubras : “Coacher une équipe avec la psychologie sociale – Déconstruire les processus de groupe pour forger des équipes performantes et heureuses de l’être’’ ( Editions Eyrolles 2020).

D’une clarté biblique. Normal, pour ce que l’on peut considérer comme une véritable bible du coaching d’équipe.